O crescimento sustent\u00e1vel no setor IT n\u00e3o depende apenas da inova\u00e7\u00e3o tecnol\u00f3gica, mas tamb\u00e9m do desenvolvimento do talento interno. Na METRICA acreditamos firmemente na promo\u00e7\u00e3o interna e na cria\u00e7\u00e3o de oportunidades reais de evolu\u00e7\u00e3o profissional dentro da organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
O percurso de\u00a0Mercedes S\u00e1nchez, PMO \u2013 Gest\u00e3o da Mudan\u00e7a<\/span>, \u00e9 um exemplo claro de como o compromisso, a atitude e a capacidade de adapta\u00e7\u00e3o podem impulsionar uma carreira profissional numa consultora tecnol\u00f3gica.<\/p>\n Nascida e criada em Madrid, Mercedes iniciou a sua forma\u00e7\u00e3o nas Can\u00e1rias, onde concluiu o\u00a0CFGS em Servi\u00e7os Socioculturais e \u00e0 Comunidade (Educa\u00e7\u00e3o Infantil)<\/span>. Foi a\u00ed que deu os seus primeiros passos no mundo do trabalho, desenvolvendo compet\u00eancias organizacionais e de relacionamento interpessoal.<\/p>\n Ap\u00f3s v\u00e1rias experi\u00eancias profissionais como rececionista, regressou a Madrid em 2014 para trabalhar na Ciudad BBVA, aprofundando a sua experi\u00eancia em contexto empresarial.<\/p>\n Em\u00a02017 integra a METRICA como rececionista<\/span>, iniciando uma etapa que marcaria o come\u00e7o do seu crescimento dentro da empresa.<\/p>\n Desde a sua entrada na METRICA, Mercedes tem protagonizado uma evolu\u00e7\u00e3o profissional assente na assun\u00e7\u00e3o progressiva de responsabilidades e na adapta\u00e7\u00e3o a novos desafios.<\/p>\n O seu percurso dentro da organiza\u00e7\u00e3o inclui diferentes fun\u00e7\u00f5es:<\/p>\n Este trajeto reflete o compromisso da METRICA com a promo\u00e7\u00e3o interna e com o desenvolvimento profissional das suas pessoas, apostando no talento que demonstra iniciativa e vontade de crescer.<\/p>\n Na sua fun\u00e7\u00e3o atual como\u00a0PMO \u2013 Gest\u00e3o da Mudan\u00e7a<\/span>, Mercedes desempenha um papel fundamental na efici\u00eancia operacional e na melhoria cont\u00ednua da organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n Entre as suas principais responsabilidades destacam\u2011se:<\/p>\n Este papel \u00e9 essencial para assegurar uma gest\u00e3o estruturada da mudan\u00e7a, facilitando a transforma\u00e7\u00e3o interna e a otimiza\u00e7\u00e3o de processos num ambiente tecnol\u00f3gico din\u00e2mico.<\/p>\n Na METRICA entendemos que a transforma\u00e7\u00e3o digital come\u00e7a pelas pessoas. Promover o desenvolvimento profissional, criar oportunidades de progress\u00e3o interna e acompanhar o crescimento do talento s\u00e3o pilares centrais da nossa cultura organizacional.<\/p>\n Recentemente partilh\u00e1mos nas nossas redes sociais uma nova publica\u00e7\u00e3o da s\u00e9rie \u201cConhecendo as pessoas que fazem a METRICA\u201d, dedicada ao percurso de Mercedes S\u00e1nchez, refor\u00e7ando o nosso compromisso em dar visibilidade \u00e0s hist\u00f3rias que constroem a nossa organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n Porque inovar no setor IT tamb\u00e9m significa investir no crescimento de quem torna cada projeto poss\u00edvel.<\/p>\n A experi\u00eancia de Mercedes demonstra que o crescimento profissional numa consultora tecnol\u00f3gica \u00e9 poss\u00edvel quando existem oportunidades, acompanhamento e uma cultura orientada para o desenvolvimento.<\/p>\n Na METRICA continuamos a apostar no talento que evolui connosco e contribui para transformar o setor IT a partir de dentro.<\/p>\n Gostaria de fazer parte de um ambiente onde o desenvolvimento profissional \u00e9 uma realidade?<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Descubre c\u00f3mo la promoci\u00f3n interna y el desarrollo profesional impulsan carreras en el sector IT a trav\u00e9s de la carrera de Mercedes S\u00e1nchez, PMO – Gesti\u00f3n del Cambio en METRICA.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":14249,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"content-type":"","footnotes":""},"categories":[1166],"tags":[4581,4594,3423,4476,3941,1432,4598,4597,4468,3304],"class_list":["post-14251","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-atualidade-pt","tag-carreira-em-tecnologia","tag-consultora-tecnologica-pt","tag-cultura-organizacional-pt","tag-desenvolvimento-profissional","tag-equipa-metrica","tag-metrica-pt","tag-pmo-gestao-da-mudanca","tag-promocao-interna","tag-talento-it-pt","tag-transformacao-digital"],"yoast_head":"\n
\nDos primeiros passos profissionais \u00e0 integra\u00e7\u00e3o na METRICA<\/h2>\n
\nUm exemplo de promo\u00e7\u00e3o interna no setor tecnol\u00f3gico<\/h2>\n
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\nO papel estrat\u00e9gico da PMO na Gest\u00e3o da Mudan\u00e7a<\/h2>\n
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\nApostar no talento como motor de inova\u00e7\u00e3o<\/h2>\n
\nConstruir carreira numa consultora tecnol\u00f3gica<\/h2>\n