Trabalhar no setor tecnológico implica evolução constante, aprendizagem contínua e adaptação a novos desafios. Na METRICA, acreditamos que o verdadeiro motor da transformação digital são as pessoas. Por isso, apostamos num modelo que combina atração de talento IT, formação contínua e desenvolvimento profissional a longo prazo.
Para conhecer melhor como é trabalhar na METRICA, falámos com Julia Quintana, do Departamento de Desenvolvimento e Talento, que partilha as principais ideias sobre oportunidades de carreira, crescimento interno e cultura corporativa.
Oportunidades de emprego no setor IT: perfis diversos e especializados
O mercado tecnológico exige perfis cada vez mais especializados, mas também profissionais versáteis capazes de se adaptar a diferentes ferramentas e contextos.
Como refere Julia:
“Procuramos perfis de todo o tipo. Dentro do setor IT temos um vasto leque de vagas distintas, de acordo com as ferramentas e competências requeridas pelos nossos clientes.”
Na METRICA trabalhamos com organizações de vários setores, o que nos permite oferecer vagas IT adaptadas a diferentes tecnologias e níveis de experiência. Esta diversidade promove equipas multidisciplinares e ambientes dinâmicos onde o talento pode crescer.
Novo portal de emprego: uma experiência mais simples e eficiente
No âmbito da nossa estratégia de melhoria contínua, lançámos um novo portal de emprego da METRICA, concebido para otimizar a experiência dos candidatos e agilizar os processos de recrutamento.
Nas palavras de Julia:
“Estamos muito satisfeitos com o nosso novo portal de emprego. Facilita bastante o nosso trabalho e é também mais simples e útil para quem quer trabalhar na METRICA.”
Através desta plataforma, é possível consultar oportunidades atualizadas, candidatar‑se de forma simples e conhecer melhor a nossa proposta de valor enquanto empregador tecnológico.
METRICA LAB: oportunidades para talento júnior em tecnologia
A aposta no talento jovem é um dos nossos eixos estratégicos. Com o METRICA LAB, o nosso programa de formação e acompanhamento para perfis júnior, criamos oportunidades reais de integração no mercado de trabalho tecnológico.
Como destaca Julia:
“Graças ao METRICA LAB damos também oportunidades a perfis júnior. Muitos dos estudantes em estágio acabam por conseguir um emprego na METRICA ou num dos nossos clientes.”
Este programa facilita a transição do contexto académico para o profissional, reforçando competências técnicas e experiência prática em projetos reais.
Desenvolvimento profissional e progressão interna na METRICA
Na METRICA acreditamos no crescimento sustentável e na construção de relações profissionais a longo prazo. Apostamos na progressão interna, na formação contínua e na evolução de carreira dentro da organização.
Julia resume assim:
“As possibilidades de desenvolvimento e progressão internas são reais. Na METRICA procuramos profissionais a longo prazo que continuem a formar‑se e a crescer dentro da empresa.”
Esta abordagem permite consolidar equipas estáveis, motivadas e alinhadas com os objetivos estratégicos da organização.
METRICA: uma empresa tecnológica centrada nas pessoas
Para além dos projetos e da tecnologia, a nossa cultura corporativa assenta na proximidade, flexibilidade e compromisso com as pessoas.
“Diria sem hesitar que a METRICA é um excelente lugar para trabalhar. É uma empresa próxima, humana e flexível, onde as pessoas estão no centro de tudo.”
Este posicionamento faz parte do nosso ADN e reforça o nosso papel enquanto empresa tecnológica que valoriza o bem‑estar e o desenvolvimento profissional das suas equipas.
Se tens interesse em trabalhar no setor IT e integrar um ambiente dinâmico, inovador e orientado para o crescimento, convidamos‑te a conhecer as nossas oportunidades através do portal de emprego da METRICA.
Porque na METRICA, a tecnologia evolui quando as pessoas crescem.
