O Dia Global da Aquisição de Talento é uma data importante para refletir sobre o papel das equipas de recrutamento e recursos humanos na construção de organizações sólidas, inovadoras e competitivas.
Na METRICA, sabemos que a aquisição de talento IT é muito mais do que preencher vagas: trata-se de apoiar as pessoas, potenciar o seu crescimento e criar um ambiente onde possam dar o seu melhor.
Por isso, neste dia especial, alguns dos nossos profissionais de recrutamento e gestão de pessoas nas diferentes sedes internacionais partilharam os seus melhores conselhos para quem procura dar um passo em frente na sua carreira no setor tecnológico.
5 conselhos essenciais para se destacar nos processos de recrutamento IT
Estes são os principais pontos destacados pelos nossos especialistas em talento IT:
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Prepare-se antes da entrevista
Investigar a empresa, conhecer os seus valores e cultura mostra verdadeiro interesse e diferencia-o de outros candidatos. -
Seja transparente e mostre vontade de integrar uma equipa global
A sinceridade e a motivação para fazer parte de um projeto internacional são qualidades muito valorizadas num perfil tecnológico. -
Construa uma presença sólida no LinkedIn
O seu percurso, projetos e aprendizagens devem estar visíveis nesta rede para evidenciar o seu valor único. -
Explique como a sua experiência acrescenta valor à equipa e aos projetos
Não se trata apenas de responder a perguntas, mas de demonstrar como os seus conhecimentos podem gerar impacto positivo. -
Invista continuamente em formação IT
O setor tecnológico evolui todas as semanas. Manter-se atualizado em ferramentas e competências digitais é um investimento essencial.
O valor da aquisição de talento na METRICA
Cada um destes conselhos reflete o ADN da METRICA:
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🤝 Próximos: construímos relações de confiança.
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🔄 Flexíveis: adaptamo-nos a cada desafio.
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🚀 Proativos: inovamos ao resolver problemas.
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💙 Humanos: promovemos uma cultura organizacional centrada nas pessoas.
Acreditamos firmemente que atrair talento IT é fundamental, mas acompanhá-lo e potenciá-lo no seu desenvolvimento profissional é ainda mais importante.
Conclusão
O Dia Global da Aquisição de Talento é uma oportunidade para recordar que a tecnologia precisa tanto das pessoas como as pessoas da tecnologia. Num mundo digital em constante transformação, o verdadeiro fator diferenciador está no talento que impulsiona cada projeto.
Na METRICA trabalhamos para identificar, desenvolver e apoiar os profissionais que querem crescer no setor IT, trazendo inovação, compromisso e uma visão internacional.
✨ Porque o futuro da tecnologia constrói-se com talento.
