Con la llegada del verano, muchas organizaciones en Perú están apostando por modelos laborales más flexibles. El teletrabajo se convierte en una excelente oportunidad para mantener la productividad sin sacrificar el bienestar personal.
En METRICA, promovemos una cultura organizacional humana y adaptable, porque estamos convencidos de que trabajar mejor también significa sentirse mejor.
Teletrabajo y verano: una combinación posible y eficiente
Durante los meses más calurosos del año, adaptar las rutinas puede marcar una gran diferencia. No se trata solo de mantener la productividad, sino también de cuidar la salud física y mental de quienes forman parte de los equipos.
Por eso, desde METRICA compartimos consejos prácticos que te ayudarán a trabajar de manera más cómoda y eficiente durante el verano. Son recomendaciones simples, pero efectivas, pensadas para quienes trabajan en remoto o en formato híbrido.
5 consejos para teletrabajar mejor durante el verano
1. Aprovecha la luz natural ☀️
Ubica tu espacio de trabajo cerca de una ventana. Esto mejora el estado de ánimo, reduce la fatiga visual y aumenta la concentración.
2. Ajusta tus horarios según el clima 🌡️
Si cuentas con flexibilidad horaria, organiza las tareas más exigentes en las horas más frescas del día. Así podrás mantener el enfoque y evitar el cansancio excesivo.
3. Hidrátate y haz pausas activas 🥤
Tomar agua con frecuencia y realizar breves estiramientos durante la jornada contribuye a mejorar el bienestar físico y mental.
4. Define límites claros entre trabajo y descanso 🧘♀️
En verano es fácil que los horarios laborales se diluyan. Por eso, es clave mantener rutinas claras y desconectarte al final de la jornada.
5. Ordena tu entorno digital 🖥️
Silencia notificaciones innecesarias, organiza tu escritorio virtual y prioriza tareas. Un entorno limpio ayuda a evitar distracciones y trabajar con más claridad.
En METRICA, el bienestar también es parte del trabajo
Estos consejos forman parte de nuestra filosofía organizacional, que prioriza la calidad de vida de las personas sin descuidar los resultados. Creemos que un entorno laboral saludable y flexible es una palanca real de transformación.
