A pesar de los avances en inclusión y equidad, la brecha de género en el ámbito STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas) sigue siendo un desafío importante en Latinoamérica. En el marco del Congreso NexoTech, desde METRICA PERÚ tuvimos la oportunidad de conversar con Varinka Farren, Directora Ejecutiva de HUB APTA y referente en innovación liderada por mujeres, sobre este tema clave para un desarrollo sostenible e inclusivo del sector.
Más graduadas, pero pocos liderazgos femeninos
Aunque cada vez más mujeres egresan de carreras científicas y tecnológicas, su presencia en cargos de toma de decisiones y liderazgo sigue siendo baja. Tal como señaló Varinka durante el podcast:
“Estamos recién en un inicio. Si bien ha habido avances, no son suficientes. En cinco años, pasamos de un 11% a un 12,8% de empresas científico-tecnológicas lideradas por mujeres”.
Si bien el incremento es positivo, estas cifras reflejan la urgencia de impulsar políticas y prácticas que reduzcan la brecha de representación en el ecosistema STEM.
¿Cómo podemos cambiar esta realidad?
Durante la entrevista, Varinka destacó acciones clave para empoderar a más mujeres en tecnología:
1. Educar desde edades tempranas
Es fundamental incorporar referentes femeninos y un lenguaje inclusivo en la educación inicial. La equidad empieza cuando niñas y niños crecen con las mismas oportunidades.
2. Romper estereotipos y sesgos inconscientes
“Muchas veces me preguntan cómo hago para trabajar tanto. No sé si a los hombres les preguntan eso”, comentó Varinka, subrayando los estigmas que aún persisten en el liderazgo femenino.
3. Diversidad como motor de innovación
“La riqueza en generar mejor innovación está en la diversidad”, afirmó.
Integrar personas de distintas regiones, géneros, realidades socioeconómicas y formaciones permite crear soluciones más completas y disruptivas.
4. Reformular directorios y espacios de decisión
Los directorios deben asumir el reto de no solo incorporar mujeres, sino también promover la pluralidad en profesiones, experiencias y contextos.
¿Qué rol cumplen las empresas tecnológicas?
En METRICA, estamos convencidos de que la innovación no es completa sin inclusión. Por eso, espacios de diálogo como este podcast con Varinka Farren son fundamentales para visibilizar el problema, compartir buenas prácticas y generar conciencia en el sector.
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