Trabajar en el sector tecnológico implica evolución constante, aprendizaje continuo y adaptación a nuevos retos. En METRICA, entendemos que el verdadero motor de la transformación digital son las personas. Por eso, apostamos por un modelo que combina atracción de talento IT, formación continua y desarrollo profesional a largo plazo.
Para conocer más de cerca cómo es trabajar en METRICA, hemos hablado con Julia Quintana, del Departamento de Desarrollo y Talento, quien nos comparte las claves sobre oportunidades laborales, crecimiento interno y cultura corporativa.
Oportunidades laborales en el sector IT: perfiles diversos y especializados
El mercado tecnológico demanda perfiles cada vez más especializados, pero también profesionales versátiles capaces de adaptarse a distintos entornos y herramientas.
Tal y como explica Julia:
“Buscamos perfiles de todo tipo. Dentro del Sector IT tenemos un amplio abanico de vacantes distintas según las herramientas y habilidades requeridas por nuestros clientes.”
En METRICA trabajamos con organizaciones de distintos sectores, lo que nos permite ofrecer vacantes IT adaptadas a múltiples tecnologías y niveles de experiencia. Esta diversidad impulsa equipos multidisciplinares y entornos dinámicos donde el talento puede desarrollarse.
Nuevo portal de empleo: una experiencia más ágil y accesible
Como parte de nuestra estrategia de mejora continua, hemos lanzado un nuevo portal de empleo de METRICA, diseñado para optimizar la experiencia de las personas candidatas y agilizar los procesos de selección.
En palabras de Julia:
“Estamos muy contentos con nuestro nuevo portal de empleo. Facilita mucho nuestras labores y también es más sencilla y útil para quienes quieren trabajar en METRICA.”
Esta plataforma permite consultar ofertas actualizadas, aplicar de forma sencilla y conocer mejor nuestra propuesta de valor como empleador tecnológico.
METRICA LAB: oportunidades para talento junior en tecnología
El impulso al talento joven es una prioridad estratégica. A través de METRICA LAB, nuestro programa de formación y acompañamiento para perfiles junior, ofrecemos oportunidades reales de incorporación al mercado laboral IT.
Como destaca Julia:
“Gracias a METRICA LAB damos oportunidades también a perfiles junior. Muchos de los estudiantes de prácticas acaban consiguiendo un trabajo en METRICA o en alguno de los clientes.”
Este programa facilita la transición del entorno académico al profesional, reforzando competencias técnicas y habilidades prácticas en proyectos reales.
Desarrollo profesional y promoción interna en METRICA
En METRICA creemos en el crecimiento sostenido y en la construcción de relaciones profesionales a largo plazo. Apostamos por la promoción interna, la formación continua y la evolución de carrera dentro de la compañía.
Julia lo resume así:
“Las posibilidades de desarrollo y promoción internas son reales. En METRICA buscamos profesionales a largo plazo que sigan formándose y creciendo dentro de la empresa.”
Este enfoque nos permite consolidar equipos estables, motivados y alineados con los objetivos estratégicos de la organización.
METRICA: una empresa tecnológica centrada en las personas
Más allá de los proyectos y la tecnología, nuestra cultura corporativa se basa en la cercanía, la flexibilidad y el compromiso con las personas.
“Yo diría sin dudarlo que METRICA es un gran lugar para trabajar. Es una empresa cercana, humana y flexible en la que las personas somos el centro de todo.”
Este enfoque humano forma parte de nuestro ADN y refuerza nuestro posicionamiento como empresa tecnológica que prioriza el bienestar y el desarrollo profesional de su equipo.
Si estás interesado en trabajar en el sector IT y formar parte de un entorno dinámico, innovador y orientado al crecimiento, te invitamos a conocer nuestras oportunidades a través del portal de empleo de METRICA.
Porque en METRICA, la tecnología avanza cuando las personas crecen.
