Ewa Chaberska, nova Diretora-Geral da METRICA: uma nova etapa de crescimento, proximidade e talento

A METRICA inicia uma nova etapa com a nomeação de Ewa Chaberska como Diretora-Geral da empresa. Após o seu percurso como Diretora Financeira, Ewa assume a liderança global do projeto com uma visão que combina conhecimento do negócio, evolução organizacional, orientação para o cliente e uma forte aposta nas pessoas.

Este novo passo representa uma evolução natural na METRICA. Com mais de 25 anos de experiência no setor tecnológico, presença internacional e uma equipa de mais de 850 profissionais, a empresa continua a avançar para responder às mudanças do mercado e acompanhar os seus clientes nos seus processos de transformação digital.

Da análise financeira a uma visão global do negócio

A transição da Direção Financeira para a Direção-Geral implica ampliar a perspetiva, sem perder a importância dos dados, dos resultados e do planeamento.

Como explica Ewa Chaberska, conhecer os indicadores financeiros continua a ser fundamental, mas a Direção-Geral exige interpretar tudo o que está por detrás desses indicadores: a evolução do mercado, as necessidades dos clientes, o desempenho das equipas, a capacidade de crescimento e a sustentabilidade do negócio a longo prazo.

“Enquanto diretora financeira, estou muito mais próxima dos dados e, enquanto diretora-geral, também, mas noutra perspetiva, porque tenho de pensar em tudo o que esse dado representa para o futuro do negócio.”

Esta visão integrada permitirá continuar a tomar decisões alinhadas com a estratégia da METRICA, mantendo o equilíbrio entre ambição, eficiência, qualidade e desenvolvimento organizacional.

Uma empresa tecnológica em constante evolução

A evolução faz parte do ADN da METRICA. O setor tecnológico muda a grande velocidade e as organizações têm de se adaptar continuamente a novas exigências, modelos de trabalho, desafios sociais e expectativas de clientes e profissionais.

Nas palavras de Ewa, a METRICA vive uma evolução natural e permanente, impulsionada tanto pelo contexto externo como pelas necessidades internas da empresa.

“A METRICA é uma empresa em constante mudança. É uma evolução sempre natural, motivada pelas necessidades do mercado, pelas necessidades dos nossos clientes, também pelo que acontece a nível interno e a nível social.”

Esta capacidade de adaptação é essencial para continuar a oferecer serviços tecnológicos de valor e consolidar relações duradouras com clientes e parceiros.

Proximidade e excelência: fatores-chave na relação com os clientes

Um dos pilares desta nova etapa será manter a proximidade com os clientes. Para a METRICA, a excelência tecnológica está estreitamente ligada à escuta, à flexibilidade e à capacidade de compreender a realidade específica de cada organização.

O objetivo é continuar a ser um parceiro tecnológico acessível, proativo e comprometido com os desafios de cada cliente. Isto implica trabalhar de forma próxima, antecipar necessidades, apresentar soluções adaptadas e acompanhar permanentemente a evolução do mercado.

“Trabalhamos com proximidade, muito próximos dos clientes e das suas necessidades.”

A confiança constrói-se no dia a dia: com conhecimento, compromisso, capacidade de resposta e uma abordagem humana que faz parte da identidade da METRICA.

O talento interno, motor do crescimento da METRICA

O crescimento de uma empresa não pode ser compreendido sem as pessoas que a integram. Nesta nova etapa, a METRICA continuará a reforçar o desenvolvimento do seu talento interno, promovendo uma cultura capaz de atrair, acompanhar e fazer crescer os seus profissionais.

As necessidades das equipas, os modelos de colaboração e as expectativas das pessoas evoluíram nas últimas décadas. Por isso, a organização deve continuar a adaptar-se para criar um contexto no qual cada profissional possa desenvolver-se e contribuir para o projeto comum.

A aposta no talento, na proximidade e na evolução organizacional permitirá à METRICA manter uma estrutura sólida, ágil e preparada para enfrentar os próximos desafios do setor IT.

Crescimento sustentável com uma visão partilhada

A nova Direção-Geral da METRICA parte de uma visão clara: o crescimento deve ser sustentável, coerente e equilibrado. Para o alcançar, é necessário ligar várias dimensões do negócio: resultados, clientes, equipas, organização, processos e contexto de mercado.

“No final, é um todo; tem de ser um círculo perfeito de tudo isto, de diferentes etapas e diferentes marcos que temos de cumprir.”

A METRICA continuará a trabalhar para consolidar esse círculo: uma empresa tecnológica global, próxima e flexível; comprometida com a excelência no serviço, com o desenvolvimento dos seus profissionais e com a criação de valor real para os seus clientes.

Entrevista completa com Ewa Chaberska

Nesta entrevista, Ewa Chaberska partilha, na primeira pessoa, como encara a sua nova função enquanto Diretora-Geral da METRICA e quais são os eixos que irão orientar o desenvolvimento da empresa nos próximos anos.