En un sector tan competitivo como el tecnológico, el talento marca la diferencia. En METRICA apostamos por incorporar perfiles con alto potencial y sólida preparación técnica a través de METRICA LAB, nuestro programa de prácticas orientado al desarrollo de talento junior en el ámbito IT.
Hoy destacamos a dos jóvenes profesionales que ya cuentan con reconocimientos de primer nivel y que actualmente forman parte de METRICA LAB:
- Guillermo Delgado, ganador del concurso Programa-Me 2026
- Roberto Lucas, ganador de Madrid-Skills 2025
Su incorporación refuerza nuestro compromiso con la excelencia tecnológica y con la atracción de perfiles altamente cualificados en el entorno de la transformación digital.
Reconocimiento técnico y proyección profesional
Programa-Me y Madrid-Skills son competiciones de referencia en programación y habilidades técnicas, donde se evalúan capacidades como:
- Resolución avanzada de problemas
- Pensamiento lógico y estructurado
- Dominio de lenguajes de programación
- Capacidad de trabajar bajo presión
Ser ganador en este tipo de certámenes supone un aval técnico relevante dentro del sector IT y una muestra clara de preparación y talento.
Contar con profesionales con este perfil dentro de METRICA LAB fortalece nuestro ecosistema de talento junior y consolida nuestro posicionamiento como compañía tecnológica atractiva para perfiles con alto rendimiento académico y técnico.
METRICA LAB: impulso al talento tecnológico emergente
METRICA LAB es nuestro programa orientado a facilitar la transición del entorno académico al profesional, ofreciendo un espacio donde los perfiles junior pueden integrarse en proyectos reales, desarrollar competencias técnicas y adquirir experiencia en entornos corporativos.
La incorporación de jóvenes con reconocimientos como Programa-Me y Madrid-Skills demuestra que METRICA se consolida como un entorno natural para profesionales con ambición, preparación y vocación tecnológica.
Tecnología con propósito y visión de futuro
En METRICA creemos que el futuro del sector IT se construye combinando experiencia, cultura corporativa y talento emergente. Integrar perfiles junior de alto nivel nos permite fortalecer nuestras capacidades técnicas y seguir ofreciendo soluciones innovadoras alineadas con las necesidades del mercado.
Recientemente hemos compartido en nuestras redes sociales un reel con fragmentos de las entrevistas realizadas a Guillermo y Roberto, donde comparten su experiencia en estas competiciones y sus objetivos profesionales dentro del sector tecnológico.
Seguimos apostando por el talento que impulsa la transformación digital desde la base.
Porque el futuro tecnológico ya está aquí. Y se está construyendo en METRICA.
